没有补偿的保密协议有法律效力吗? 我在一家外企上班,刚去的时候签了保密协议,现在辞职了,想自己创一番事业,但是又考虑到跟原单位签了保密协议,有有些担心,所以来请教下高人。
这份协议没有任何形式的补偿,不知道具不具法律效力,如果我想办法把单位的那份保密协议偷出来不知道有没有关系。
这份协议没有任何形式的补偿,不知道具不具法律效力,如果我想办法把单位的那份保密协议偷出来不知道有没有关系。
2010-07-22 23:11 zhcg21(上海) 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2010-07-23 00:11
1 没有补偿的保密协议如果涉及竟业限制条款无效,2 可以不理他
2 110网律师律师 2010-07-22 23:24
假如没有任何补偿的类似竞业限制协议一般是无效的,你把它偷出来有这个必要吗?而且有违法之嫌
3 110网律师 2010-07-22 23:32
第一,保密协议无须补偿,竞业限制协议(条款)应有补偿,两者是有区别的。因为竞业限制协议对劳动者的择业自由进行了一定的限制,依法应当给予补偿。
第二,若你不利用单位的商业秘密从事营利活动,那份保密协议存在与否,对你无实质影响。
第二,若你不利用单位的商业秘密从事营利活动,那份保密协议存在与否,对你无实质影响。
4 李军律师 2010-07-23 17:59
1、只要内容不违法即有效;保密是义务,单位不需要支付补偿;如果设定竞业限制条款,则应支付补偿;
2、若还有疑问,建议预约专业律师当面咨询。
2、若还有疑问,建议预约专业律师当面咨询。
5 110网律师 2010-07-23 21:30
你好,偷出来就由关系了。如果公司不支付补偿金,该协议就无效的。
6 110网律师 2010-07-24 08:08
1、有可能
2、有效
3、竟业禁止和保密协议是两码事情 自己开公司属于竟业
2、有效
3、竟业禁止和保密协议是两码事情 自己开公司属于竟业
7 孙新律师 2010-07-24 15:17
没有约定就不算竞业。