我4月份受伤、以认定为工伤、还没鉴定我本人因为有事9几号辞工
我4月份受伤、以认定为工伤、还没鉴定我本人因为有事9几号辞工 我4月份受伤、以认定为工伤、还没鉴定我本人因为有事9几号辞工到期、后因为其他原因又回到这家公司上班到10月14号去工伤签定为九级、公司行政去办理工伤，听他说社保局说我中途辞工有点难办，请问我该如何处理
2020-11-26 12:48 ask202……（江苏－无锡） 已有 11 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-11-26 12:56
可以直接按照工伤来处理的
2 周磊律师 电话：18012392299 2020-11-26 14:48
可以索赔的
3 张亮律师 电话：18604091120 2020-11-26 23:04
协商不成的只能诉讼解决
4 殷运健律师 2020-11-26 12:51
公司或你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。
5 秦宇律师 2020-11-26 13:14
以你实际在社保部门登记的辞职时间为准
6 陈晓云律师 2020-11-26 13:53
辞职不会影响工伤待遇
7 110网律师 2020-11-26 14:10
以你实际在社保部门登记的辞职时间为准
8 李航律师 2020-11-26 14:40
公司或你都可以向社保局申请工伤认定的
9 周斌律师 2020-11-26 16:49
不解除劳动关系就不能一次性赔偿
10 冯倩雯律师 2020-11-26 18:51
你好，针对工伤问题，可以先鉴定后再做处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
11 丁力律师 2020-11-26 19:04
是哪里受伤了？
相关法律问题
您好！我老公因为公司受伤，已经认定工伤，伤残鉴定九级，现在公司停产了
6个回复我老公因为公司受伤，现在已经认定工伤和伤残鉴定了，但是他的公司很快就要转型了
1个回复本人企业干活受伤、鉴定十级伤残、当时已认定工伤事件、社保说只
1个回复我于去年7月份工作受伤，己认定工伤，到现在还未好，该不该去做劳动能力鉴定
1个回复问一下建筑工地受伤想认定工伤，包工头说直接做伤残鉴定就可以，不要认定工伤
18个回复你好，我在两年前因工受伤，证明了事实劳动关系，认定了工伤，现在伤情也鉴定下来为九级伤残
9个回复我因为工作受伤，用人单位让我出具不是工伤的认定，我是否要和用
9个回复员工在公司餐厅受伤骨折，已经认定为工伤，工伤等级鉴定还在申请中
13个回复