工厂以五天八小时降低工资待遇标准合法嘛。理由是我没有和其他人一样提前上班
工厂以五天八小时降低工资待遇标准合法嘛。理由是我没有和其他人一样提前上班 工厂以五天八小时降低工资待遇标准合法嘛。理由是我没有和其他人一样提前上班，我准时打卡进去的，别人提前。。
2019-10-14 11:21 ask201……（广东－惠州） 已有 3 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-10-14 11:23
通过劳动仲裁主张合法权益。
2 李晓玲律师 2019-10-14 15:31
劳动纠纷，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
3 110网律师 2019-10-16 18:35
你好，退款需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况，如一方导致合同无法继续履行或存在违约的情况，可能需承担违约责任，如对此存在争议的，可诉讼解决该问题
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