因公司经营不善拖欠工资已经一年多了，想申请工资双倍补偿
因公司经营不善拖欠工资已经一年多了，想申请工资双倍补偿 本人于2018年11月入职某公司，于2019年4月离职，在职期间尽职尽责，公司自2019年以来，共拖欠三个月工资，期间于2020年8月13日还清两个月工资，最后一个月协商无果后，告到劳动监察大队。任职期间未签订劳动合同，如果申请双倍补偿，可以将前两个月纳入双倍补偿范围内吗？
2020-11-25 14:28 adminz……（山西－太原） 已有 9 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2020-11-25 14:31
你好，劳动合同上么约定的 有需要可以发合同给我看可以联系我微同号
2 年遇春律师 电话：13723729928 2020-11-25 14:43
无法协商，可以投诉或申请仲裁维权。
3 张亮律师 电话：18604091120 2020-11-27 23:18
可以申请劳动仲裁
4 魏伟律师 2020-11-25 14:36
投诉或仲裁维权
5 张德华律师 2020-11-25 14:41
劳动合同上么约定的
6 张华顺律师 2020-11-25 14:46
劳动合同上么约定的
7 殷运健律师 2020-11-25 14:54
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
8 王丽侠律师 2020-11-25 15:37
这个是需要看合同是怎么约定的。
9 冯倩雯律师 2020-11-25 20:16
建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
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9个回复拖欠农民工工资，已经拖欠了四年，有欠条，但是并不是正规的公司经营
1个回复你好！事情是这样的，公司拖欠工资，我们已经申请强制执行。但前几天已经协商处理了
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