我是做销售服装的，一个品牌面试店长！区域经理告诉有3个月的试用期，并且实习期间还不购买社保
我是做销售服装的，一个品牌面试店长！区域经理告诉有3个月的试用期，并且实习期间还不购买社保 我是做销售服装的，一个品牌面试店长！区域经理告诉有3个月的试用期，并且实习期间还不购买社保！现在马上到3个月了，告诉我接不下来店铺，让我接当高导，或者去接另外一个店铺！并且没有任何的书面形式告知，还让我提前7天递交离职申请书，我现在这个事情怎么处理啊？
2020-11-24 10:18 20201124zn8h（四川） 已有 11 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2020-11-24 10:27
您好，协商不成，申请劳动仲裁
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2020-11-24 11:01
可以起诉解决的
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-11-24 18:01
可以直接按照社保局的规定来处理的
4 何江律师 电话：19573137985 2020-11-27 17:55
申请劳动仲裁。
5 陈铠楷律师 2020-11-24 10:30
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
6 王丽侠律师 2020-11-24 10:46
协商不成是可以申请仲裁的，
7 陈晓云律师 2020-11-24 10:47
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
8 冯倩雯律师 2020-11-24 11:17
协商处理，协商未果，起诉维权。如需要进一步咨询，可与我联系。
9 单义律师 2020-11-24 11:32
你好，你可以通过申请劳动仲裁来维权的
10 崔增苗律师 2020-11-24 15:27
您好，协商不成，申请劳动仲裁
建议。
建议。
11 110网律师 2020-11-24 15:31
您好，协商不成，申请劳动仲裁
相关法律问题
你好 当时面试的时候说好试用期一个月 试用期间辞职一个星期就
3个回复到公司面试人事助理，交了服装费，工卡费，经理让我去KTV实习一个星期
5个回复试用期一个月还没有过，可是想要辞职，但是经理说试用期间不同意辞职
2个回复老师您好，我是做服装品牌的区域经理，离职一个月了，现在公司发现我之前管辖的一个商场少结了费用
1个回复实习期间 劳动单位要帮实习生购买社保吗
6个回复合同试用期两个月，两个月到期没有转正，试用期公司不购买社保，又试用两个月被开除
5个回复我们员工入职的时候人事部的经理说试用期是一个月的，填面试书上也写着员工试用期是一个月的
6个回复我通过了一家加盟店门店经理的面试，说好了两天试用期，试用通过正式上班试用期两天也算工作
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