公司是否可以在不通知员工的情况下扣除员工住房津贴及其他劳动关系问题。 各位律师，
您们好！
本人于2010年6月进公司工作。在2013年3月份时公司在没有通知本人的情况下私自扣除我住房津贴，之后我写信及找人事询问也没有得到答复（期间本人和公司的劳动合同也已经过期）。后续签劳动合同，公司想在合同到期时2014年终止和本人的劳动关系或可能在劳动合同未到期时和本人解除劳动关系，我想咨询下各位律师如下问题：
1，（无过错的情况下）本人如今是否可以追偿2013年至今公司私自扣除本人的住房津贴；
2，如果劳动合同到期公司不再续约是否需要赔偿我，赔偿的计算方式是什么样子的；
3，如果劳动合同没有到期而辞退本人应该如何赔偿我，赔偿该如何计算。
谢谢各位！

建议进行投诉处理。

你好，建议直接向当地劳动监察部门投诉，依法维权。

建议带上材料联系律师具体咨询。

向当地劳动监察部门投诉。