刚到公司实习的实习生，因为不清楚公司的卫生规定被罚款，还有公司要求不发朋友圈被扣钱
刚到公司实习的实习生，因为不清楚公司的卫生规定被罚款，还有公司要求不发朋友圈被扣钱 刚到公司实习的实习生，因为不清楚公司的卫生规定被罚款，还有公司要求不发朋友圈被扣钱，合法么
2020-11-12 10:17 语（山西－太原） 已有 4 位律师回答
1 黄斌律师 电话：15179107967 2020-11-12 10:39
不合法。
2 王丽侠律师 2020-11-12 11:11
这个是不合法的。
3 李航律师 2020-11-12 11:34
不合法的
4 崔增苗律师 2020-11-19 12:57
不合法。
建议。
建议。
相关法律问题
刚到公司的实习生因为不清楚公司的卫生规定被罚款，还有公司要求发微信朋友圈
3个回复公司因为实习生未打扫卫生罚款40元，且与实习生未签订任何劳动合同
4个回复我是一名来自外省实习生，现在在浙江一家工厂实习，因为受不了公司每天十二小时强制性加班还有倒班
2个回复公司要求员工在朋友圈转发一些公司的活动，没转发会被罚钱，规定时间不交罚款还会翻倍罚
2个回复公司因为卫生要罚款，罚款多少，可以进行上诉
4个回复发工资那天因为差距太大，在朋友圈骂了公司一句，第二天公司经理找我谈话强烈要求我自己打辞工报告
7个回复你好，因为公司的规定说没有法定假期，算不算违法，还有合同到期1年后
6个回复我在一家公司实习。因为当时签了实习合同，合同上写的是乙方要求离职
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