急!!!劳动纠纷该怎么解决?老板明天叫我去结工资了。。。 急!!!劳动纠纷该怎么解决?老板明天叫我去结工资了。。。
悬赏分:100 - 离问题结束还有 14 天 23 小时
我是今年2月进的一家机械厂,签的合同也是不正规的,没礼拜,公司老板本来口头答应要给我们办理养老保险的(公司总部在上海,我们只是一个总部的加工厂(在无锡),所以我们厂没办营业执照),但到现在一直没办,合同也就签了一年,现在厂里效益不怎么好,要是明年合同到期后,厂里要是解除劳动合同,我该怎么办,会有补偿吗?
目前的情况是单位已经让我放假一个月了。给最低工资标准。明天让我去结工资了,就是说不要我了,但合同还没到,之前也没通知我,让我去找工作,该怎么办,急啊。不知道劳动局会不会处理
专业人士解答的,最好是劳动局工作的朋友给我解答下,灌水的不要说了
问题补充:请详细点,可以吗
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我是今年2月进的一家机械厂,签的合同也是不正规的,没礼拜,公司老板本来口头答应要给我们办理养老保险的(公司总部在上海,我们只是一个总部的加工厂(在无锡),所以我们厂没办营业执照),但到现在一直没办,合同也就签了一年,现在厂里效益不怎么好,要是明年合同到期后,厂里要是解除劳动合同,我该怎么办,会有补偿吗?
目前的情况是单位已经让我放假一个月了。给最低工资标准。明天让我去结工资了,就是说不要我了,但合同还没到,之前也没通知我,让我去找工作,该怎么办,急啊。不知道劳动局会不会处理
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2008-12-30 10:56 sunyun……(江苏-无锡) 已有 2 位律师回答
1 张亮律师 电话:18604091120 2008-12-30 12:12
可以要求补交保险,支付加班费,补偿一个月的工资。
2 110网律师 2008-12-30 13:08
基本正确。另外如果你所在单位尚未经过正规的工商注册登记,那直接就可以总部为被申请人提起仲裁申诉。