因为工作失误导致工友伤残，需要承担责任吗？-开心法人

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因为工作失误导致工友伤残，需要承担责任吗？

因为工作失误导致工友伤残，需要承担责任吗？因为工作失误导致工友伤残，需要承担责任吗？

2020-11-09 19:40 202011099fi8（浙江）已有 9 位律师回答

1 杨冬梅律师电话：15068803952 2020-11-09 22:09

非故意或重大过错的。单位承担工伤即可。

2 贺春林律师电话：13907385814 2020-11-10 09:36

不是故意或者重大过失的可以不承担责任

3 殷运健律师 2020-11-09 19:41

公司或你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。

4 金聪聪律师 2020-11-09 19:50

不是故意或者重大过失的可以不承担责任

5 杨慧律师 2020-11-09 19:54

属于工伤，建议申请工伤认定，单位负责。

6 陈铠楷律师 2020-11-09 20:17

工伤由单位承担

7 冯倩雯律师 2020-11-10 13:36

根据过错按比例承担责任。如需进行详细咨询，微信手机同号。

8 110网律师 2020-11-10 13:49

先申请工伤认定

9 崔增苗律师 2020-11-10 16:51

公司或你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。
建议。