我们公司不给我休陪产假。我入职3月转正后才申请陪产假。 一个员工8个月给休,但是没有批我 我们公司不给我休陪产假。我入职3月转正后才申请陪产假。 一个员工8个月给休,但是没有批我。 海南有陪产假的。 事经3个月 现在公司要辞退我。 迟退后。我现在还能去申请陪产假赔偿仲裁吗。因为得罪队长。队长要辞退我。 可以申请要求要迟退经济赔偿吗。
2020-11-03 11:43 ask202……(海南) 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2020-11-03 14:19
可直接按照诉讼来解决问题的
2 王竹律师 电话:15109839552 2020-11-03 23:29
可以的
3 110网律师 2020-11-03 15:03
无故辞退是可以索赔吃
4 冯倩雯律师 2020-11-03 19:00
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的,按标准计算,没有标准的建议委托律师代为处理。如需进行详细咨询,微信手机同号。
相关法律问题
我们公司有一个员工入职4个月,没有买社保,申请补偿,现在纠结问题是她自己买的是最低档
5个回复你好,我在公司还没有转正,但是办入职的时候签了一份劳动合同,上面有写离职需提前一个月申请
6个回复您好,请问提前一个月离职并且已经写了离职申请然后过了八天公司发员工福利但是却没有我的
1个回复我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同,我是口头提前一个月提离职的,没有书面辞职申请老板说要招到人
3个回复如果合同过期后,公司没有续签,但是要求我们必须提前一个月申请,不然要扣一个月工资,这样合理吗?我可以
7个回复公司10月28日开会说要解散,要求我们当天签离职申请就立即结算当个月工资,但是没有补偿金
6个回复我在一个单位上了十几年的班了,但是有的员工给入养老保险了,我们有部分人没有养老保险
6个回复你好,我想咨询一下,我自己记得没有在网络平台上申请贷款,但是有一个公司一直给我打电话
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