工伤中的一次性伤残补足金是按本人工伤之前12个月的平均工资算
工伤中的一次性伤残补足金是按本人工伤之前12个月的平均工资算 工伤中的一次性伤残补足金是按本人工伤之前12个月的平均工资算的吗？如果工伤后继续在公司上班可以按受伤后本人12个月的平均工资算吗？
2020-10-30 11:45 坐看云起时（四川－成都） 已有 10 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2020-10-30 11:46
你好，建当地劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我微同号。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-10-30 11:53
可以直接按照过错来承担的
3 龙宇涛律师 电话：13018210906 2020-10-30 11:55
您好， 工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金
4 王林律师 电话：13463270151 2020-10-30 12:01
当地劳动局求助，包括申请仲裁维权等
5 张亮律师 电话：18604091120 2020-10-31 23:06
是的，不可以
6 兰锴律师 2020-10-30 11:52
做伤残鉴定了吗
7 殷运健律师 2020-10-30 11:56
公司或你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。
8 陈铠楷律师 2020-10-30 13:02
申请仲裁维权
9 石亚男律师 2020-10-30 15:25
按照当地的政策赔偿的
10 王佳律师 2020-10-30 15:29
不行，只能受伤前12个月的平均工资
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工伤一次性伤残补助金里的本人缴费工资与受伤前12个月平均工资有差异
0个回复请问工伤的一次性伤残补助的本人工资就是社保缴费基数吗？
12个回复你好：江苏泰州工伤十级，一次性伤残仆尝金是本人七个月的工资，
6个回复工伤二级，伤残补助金为二十四个月，本人工资低于统筹地区平均缴费工资的60%
1个回复伤伤残赔偿金本人工资是不是发生工伤前12月平均工资，还是发生工伤时社保月缴基数费
2个回复工伤鉴定伤残九级本人平均工资9240元公司赔偿49402元请
3个回复工伤认定，鉴定二级伤残，沈阳缴费平均工资5991，但是工伤本人工资1800
6个回复职业病工伤赔偿，一次性伤残补助的工伤人员本人工资！是指确诊时
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