请问工伤的一次性伤残补助的本人工资就是社保缴费基数吗？-开心法人

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请问工伤的一次性伤残补助的本人工资就是社保缴费基数吗？

请问工伤的一次性伤残补助的本人工资就是社保缴费基数吗？请问工伤的一次性伤残补助的本人工资就是社保缴费基数吗？

2020-01-03 08:40 快乐到家（北京－朝阳区）已有 12 位律师回答

1 冯继刚律师 2020-01-03 08:54

你好，可以详谈

2 江林律师 2020-01-03 09:15

咨询社保机关

3 徐卫东律师 2020-01-03 09:35

你好，建议享受工伤待遇。

4 周三明律师 2020-01-03 09:37

看政策

5 苏荣杰律师 2020-01-03 09:41

您好，需要按照平均工资计算！

6 陈晓云律师 2020-01-03 10:43

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补

7 110网律师 2020-01-03 11:23

具体的费用可以见面沟通，了解清楚情况才可以。

8 石亚男律师 2020-01-03 13:56

可以先申请工伤认定的

9 宋超律师 2020-01-03 15:13

你好，一般可以申请工伤认定的。

10 冯倩雯律师 2020-01-03 17:37

一般来说，先申请工伤认定后再做鉴定。

11 陈剑峰律师 2020-01-06 16:28

社保是按照缴费工资来计算一次性伤残补助金数额的。一次性伤残补助金总额应该按照伤者受伤前月均实际工资来计算。实际工资与缴费工资的差额导致待遇损失的由用人单位依法补足差额。

12 李大贺律师 2020-01-07 13:26

在工作期间，或者在上下班途中发生己方非主要事故责任受伤的，可以视为工伤。你可以要求用人单位到人社局申请工伤认定、劳动职业能力鉴定，用人单位不给你申请的，你可以自行申请，或者由律师代为申请。至于赔偿多少，需要根据个体的差异和案件的具体情况来进行相应的计算。然后，就具体赔偿事宜，你可以通过律师向用人单位签发律师函，与用人协商赔偿，或者劳动仲裁。