你好，我因与同厂同事在工作时发生口角，对方上来拉住我衣领，朝我脸上（耳根部）打了一拳 你好，我因与同厂同事在工作时发生口角，对方上来拉住我衣领，朝我脸上（耳根部）打了一拳，我还手打在对方脸上，被同事拉开，主任过来调解时，对方打电话叫来他哥及多名老乡，他哥过来时手提一米多米棍棒，直接照我头上照，当时我儿子在旁边，从后面抱住他哥，他哥把我儿子按倒在架子，朝我儿子头上打了三拳，我被同事冲上来抱住脖子，在我背上打了两肘，我还手打在他鼻子上，当时出血了，又被其它同事拉开，不到两分钟，不知道他哥在哪拿把铁锹，冲上照我头上拍下来，我儿子在我前面挡着我，这时，其它同事挡住他哥，但铁锹还是打在我儿子头上，我拉起儿子朝后跑，跑得不到十米远，我儿子转身时候，他哥追上来，铁锹又打在我儿子小腹上，同事又上来拖开，一名女同事过来护着我儿子离开，我儿子报警。我则从窗户跳出躲避，直到警察到来，有监控录像经鉴定我儿有轻微脑震荡，下腹小便时痛疼属轻微伤。对方也为轻微伤，请问，在这起事件中，我和我儿及对方各承担什么样刑事责任，

可以直接按照过错及损失来承担的

按照过错和损失来承担

公司或你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。

报警，根据伤情鉴定认定责任

报警处理