就是我上个月的时候，工作中，没有丝毫通知是说，最后一个月离职没有提成
就是我上个月的时候，工作中，没有丝毫通知是说，最后一个月离职没有提成 就是我上个月的时候，工作中，没有丝毫通知是说，最后一个月离职没有提成，之前不做的都是下个月再领提成的。提成又延迟发，现在说，离职最后一个月没有提成怎么办
2020-10-29 01:12 ask202……（广东－深圳） 已有 9 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2020-10-29 03:40
可以申请仲裁维权
2 年遇春律师 电话：13723729928 2020-10-29 06:47
无法协商，可以投诉或申请仲裁。
3 赵强律师 2020-10-29 07:02
申请劳动仲裁。
4 李滨律师 2020-10-29 09:11
可以申请仲裁维权
5 陈晓云律师 2020-10-29 09:29
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
6 石亚男律师 2020-10-29 09:33
可以申请劳动仲裁的
7 陈明晓律师 2020-10-29 09:38
需要看合同里有无确定提成，是否知道那个月的提成是多少，如有相关证据，可以考虑申请劳动仲裁
8 冯倩雯律师 2020-10-29 10:31
协商处理，协商未果，起诉维权。
9 张梅律师 2020-11-05 12:01
您好，您这边具体是做什么工作的，单位不得违法扣除工资，方便详聊
相关法律问题
我在一家公司工作22天，离职时候公司和我说第一个月只有底薪没有提成不给我提成
4个回复上个月离职后 公司一直拖欠不发最后一个月的工资 工作的时候也
5个回复就是上个月月底说了离职，领导口头答应了，然后我今天微信找他确认没有准确回复我这个月什么时候可以离职
5个回复没有签订合同，提成也不是一开始承诺的，已工作三个月，我主动提前一个提离职
5个回复老板没有跟我签署劳动合同，我工作了三个月提前一个月提成离职，
4个回复刚开始的时候也没有说离职要提前一个月写离职申请 工作一个月了
4个回复你好，我来这里工作的时候好像是签了一份入职申请表，下面有个条件就是如果要离职的话需要提前一个月告知
4个回复你好，我来这里工作的时候好像是签了一份入职申请表，下面有个条件就是如果要离职的话需要提前一个月告知
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