你好，我来这里工作的时候好像是签了一份入职申请表，下面有个条件就是如果要离职的话需要提前一个月告知-开心法人

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你好，我来这里工作的时候好像是签了一份入职申请表，下面有个条件就是如果要离职的话需要提前一个月告知

你好，我来这里工作的时候好像是签了一份入职申请表，下面有个条件就是如果要离职的话需要提前一个月告知你好，我来这里工作的时候好像是签了一份入职申请表，下面有个条件就是如果要离职的话需要提前一个月告知，我当时就问老板，老板回答的比较含糊就是说，先工作再说。然后现在我家里有事我需要离职，我就写了辞职，他说要等招到人才能走，不然就是一个月以后离开，我就又做了几天，但是现在我家里是比较急，我需要赶紧回家，我就说剩下的天数就当我请假，可是这边好像是请假一天就要扣200，可是我一天工作11个小时才130，我想问，我该怎么办？我怎么才可以离开，他们这么做是否违法？

2019-08-16 12:54 ask201……（上海）已有 6 位律师回答

1 徐荣康律师电话：15021871079 2019-08-16 21:53

可以起诉解决的

2 颜培卿律师 2019-08-16 13:16

需要提前30天辞职

3 王珂律师 2019-08-16 14:25

恶意扣款可申请劳动仲裁索赔

4 冯倩雯律师 2019-08-16 14:51

如被侵权可直接起诉维权。

5 石亚男律师 2019-08-16 16:22

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的

6 闫燕律师 2019-08-17 13:55

建议双方首先进行协商，协商不成的，可以收集相关的证据资料，直接向法院起诉维权。