强制要求加班，区别待遇员工，当初没签合同我该如何处理
强制要求加班，区别待遇员工，当初没签合同我该如何处理 强制要求加班，区别待遇员工，当初没签合同我该如何处理
2020-10-27 22:46 ask202……（福建－福州） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-10-28 15:04
可以直接按照合同的约定来履行的
2 石亚男律师 2020-10-28 11:04
可向劳动监察部门投诉的
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