研修3年到期了 但是因为疫情原因没有新人来接替我们 公司强制
研修3年到期了 但是因为疫情原因没有新人来接替我们 公司强制 研修3年到期了 但是因为疫情原因没有新人来接替我们 公司强制延期合理吗
2020-10-22 18:30 20201022qhtm（辽宁） 已有 1 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2020-10-22 18:55
要看合同的约定，协商不成的只能诉讼解决
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我们酒店因为疫情原因无法正常经营，但是酒店办理的电信宽带还没有到期
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6个回复2019年假期间没有工资，因为疫情原因一直到3月底才去上班，公司非要给我们停薪留职
4个回复因为疫情原因，公司刚刚复工不久，但是现在强制要求员工必须打出租车上下班
8个回复公司因为搬家原因让我们强制出差到另一工作地点 并且没有明确告
7个回复你好，我现在阿尔及利亚和公司签的合同这月25号到期，因为疫情原因飞机票太贵
1个回复校园网因为疫情无法回校的原因只用了几个月，但是办理了一年的，现在刚回校就到期不让用了
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