证据该怎么找？需要哪些证据呢？ 我是2005年6月1日进入中山市一家电器厂，当时没有签合同，也没有社保，工作时间是一周六天，周日算加班2元/小时，节假日无薪。直到现在八年了，中间也签过合同，但是只有一份在厂里，我们员工没有保留的。现在我了解了劳动法方面的规定，觉得厂里很多是违法的。另外现在我们的工资条上是按照每周5天算的，底薪比合同上的要低很多，是做假的。
我要求厂家给我赔偿加班费，还要八年的赔偿金，如果需要申请劳动仲裁，我要找到那些具体的证据呢？如何证明工资条是作假的呢？

可以获得经济补偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！怎么样收集证据建议找当地律师。