关于工资内部转包劳务和拖欠工资的问题 本人2020年3月份，入职一家设计院。这家设计院是集团下设的子公司，入职后当天就和集团签订了劳动合同，合同直到现在，一直在集团，导致每位员工手上都没有劳工合同。我入职二个月后转正，2020年6月份，公司内部实行所长个人承包制，即把我所在的设计所由一个人单独承包，所有业务由所长自负盈亏，员工的工资由所长单独承担，这样下来，直到今天，导致我快5个月工资拖欠，中间问了几次所长，都说所里没业务，工资后面有钱再发，拖欠工资如此这样下去，打乱我正常的生活秩序，使我的劳动得不了保障！最近，还悄悄的，未经我同意，降低我工资标准！我咋办？该怎么维权？
补充说明：1.我入职明明和集团签订的合同，后来公司内部私人承包，没有重新签订劳动合同？又使我的劳动权益得不到保证，这属于违法吗？
2.个人承包所，一直拖欠工资，咋办？

你建议到当地劳动局求助，包括申请仲裁维权等。

可以申请仲裁

你好：申请仲裁维权 .

可以直接按照仲裁来要求支付工资的

协商不成搜集证据申请仲裁维权

可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

建议向劳动监察投诉或者直接申请劳动仲裁维权。