劳动解除合同什么时候给到员工手中，是签订解除日期那天么？ 劳动解除合同什么时候给到员工手中，是签订解除日期那天么？

一般是签完当场给的

你好，签署解除合同就可以给你了，要看公司的具体安排。具体情况欢迎来电咨询，会为您提供更详细的回答。

你好，签署解除合同就可以给你了，要看公司的具体安排。具体情况欢迎来电咨询，会为您提供更详细的回答。看到你的问题时间较晚，没有及时回复你的咨询，敬请谅解。具体可来电详询，方便沟通和为你解答。希望能够帮到！如果有后续疑问，可以电联我，电话免费的，微信同手机号。

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你好，签署解除合同就可以给你了，要看公司的具体安排。

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你好，签署解除合同就可以给你了，要看公司的具体安排。具体情况你可以跟我详细描述一下，希望能够帮到你保护你最大的权益。

您好，劳动合同中解除合同如果符合《劳动合同法》第39条规定，用人单位不需要提前通知劳动者，即可依法解除劳动合同。签署解除合同就可以给你了。
　　劳动合同中解除合同如果符合《劳动合同法》第40条规定，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
　　劳动合同中解除合同如果符合《劳动合同法》第41条规定，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，被裁员的按要求支付补偿金。
　　劳动合同到期，用人单位不续签，用人单位支付补偿金，合同到期即止，劳动不续签合同的，无经济补偿，劳动合同到期即止。
　　劳动合同中解除合同如果用人单位违法解除劳动合同的需要支付劳动者赔偿金，劳动合同终止。

通常按照合同情况处理。

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