未签劳动合同，工作三月，辞职提前一个月，并经过老板同意，老板
未签劳动合同，工作三月，辞职提前一个月，并经过老板同意，老板 未签劳动合同，工作三月，辞职提前一个月，并经过老板同意，老板以不到发工资日不结工资合法吗？
2020-10-19 17:09 ask202……（上海） 已有 9 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2020-10-19 17:11
你好果有纠纷，建议合法维权。可以申请劳动仲裁
2 李萃律师 电话：18019123660 2020-10-19 17:58
向劳动监察大队投诉
3 李保忠律师 电话：13840508677 2020-10-19 18:11
搜集证据申请仲裁维权
4 殷运健律师 2020-10-19 17:10
协商不成搜集证据申请仲裁维权
5 110网律师 2020-10-19 17:19
《劳动法》规定，用人单位必须按时、足额支付劳动报酬。用人单位无故克扣、拖欠劳动报酬的，可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可电话咨询，微同号
6 陈铠楷律师 2020-10-19 17:20
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
7 许友琴律师 2020-10-19 17:24
可以要求老板支付剩余工资。协商不成可以进行劳动仲裁。
准备公司信息材料、劳动合同、工资单等到工作所在地的劳动人事争议委员会要求老板支付剩余工资。
准备公司信息材料、劳动合同、工资单等到工作所在地的劳动人事争议委员会要求老板支付剩余工资。
8 王珂律师 2020-10-20 10:46
可以申请仲裁或向劳动监察投诉
9 颜培卿律师 2020-10-20 12:46
未签合同本身就不合法
相关法律问题
提前一个月辞职，口头提出，当时老板同意了并且让我把手头工作做完可以走
1个回复在饭店工作，提前一个月打招呼辞职，老板不同意，说走的要扣一个月工资
3个回复当天辞职，当天就走了，老板也同意了，我是实习生没转正，但是合同上有着没提前说扣除一个工资
8个回复没签劳动合同，工作一个月提前一个星期辞职，老板扣了一半的工资
7个回复没签劳动合同，工作一个月提前一个星期辞职，老板扣了一半的工资
4个回复我是经过一个中介老板带过来工作的，签署了劳动合同，合同上明确表示每月20号发工资
2个回复我想问一下，我没转正，没有合同，我辞职提前了一个月给老板，他也同意了
2个回复签了一年合同，现提前10天辞职，老板同意了，但要找到人接手才放人还要扣一个月工资。
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