在一个事业性质的单位干临时工5年，今年因受灾和结婚担误时间比较长，单位领导找借口解聘我了
在一个事业性质的单位干临时工5年，今年因受灾和结婚担误时间比较长，单位领导找借口解聘我了 在一个事业性质的单位干临时工5年，今年因受灾和结婚担误时间比较长，单位领导找借口解聘我了！我该怎么办？
2020-10-15 20:38 ask202……（北京） 已有 6 位律师回答
1 李萃律师 电话：18019123660 2020-10-16 11:47
协商处理，协商未果，起诉维权。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-10-16 21:18
可以直接按照借款来偿还的
3 冯倩雯律师 2020-10-15 21:05
协商处理，协商未果，起诉维权。
4 赵江涛律师 2020-10-15 21:17
协商 起诉
5 顾倩团队律师 2020-10-16 09:52
如确认存在劳动关系公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。可委托律师提起劳动仲裁，维护您的权益。
6 魏伟律师 2020-10-16 10:34
有合同吗 可以主张补偿或赔偿
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我和一个单位签了正式工作合同工作，利用休息时间和另一单位签了临时用工协议
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6个回复我是事业单位的临时工，单位拖欠两年的工资，今年单位用车改革了领导给我们不发工资也不给辞退的话
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8个回复你好！我是在怀化一公办学校做临时工做了11年，今年单位无故单方解聘我
3个回复您好，我想咨询一个有关于民事赔偿的。我是单位的，我们单位领导安排我和另一个同事招待内地的领导
4个回复你好：单位人在休息时间出车祸死了，单位有责任吗？需要补偿吗。都是临时工，领导也是临时工
5个回复我们是一个差额事业，今年单位按50％发放工资，这样做合理吗？
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