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2019年3月份我去物业公司上班,当时签的是劳动合同,也没有给交过社保
2019年3月份我去物业公司上班,当时签的是劳动合同,也没有给交过社保 2019年3月份我去物业公司上班,当时签的是劳动合同,也没有给交过社保,后来因为疫情期间上班去不方便,从2月份开始我就没去上班,直到今年8月1号再次去上班,这次公司让我重新办入职,把试用期取消了,直到今天(10月12日),拿出来一张客户服务承包合同让我签,工资还是按以前的工资,社保什么都没有,公司这样做合法吗?
2020-10-12 19:49 ask202……(陕西-西安) 已有 8 位律师回答
1 罗雨晴律师  电话:18075144330  2020-10-12 19:51
你好,有需要发劳动合我看,告诉你怎么处理。
2 毕丽荣律师  电话:13049633889  2020-10-12 19:56
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
3 党鹏律师  电话:18629082664  2020-10-13 11:17
需要缴纳社保,协商不成可以申请劳动仲裁维权
4 殷运健律师  2020-10-12 19:55
协商不成搜集证据申请仲裁维权
5 王佳律师  2020-10-12 21:05
不合法
6 康治斌律师  2020-10-13 08:15
不合法。
7 陈健辉律师  2020-10-13 09:38
协商不成搜集证据申请仲裁维权
8 110网律师  2020-10-13 11:17
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
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