劳动合同已经到期一个多月没有续签，在这种情况下请假被驳回没去上班
劳动合同已经到期一个多月没有续签，在这种情况下请假被驳回没去上班 劳动合同已经到期一个多月没有续签，在这种情况下请假被驳回没去上班，被老板开除说无视公司规则，这种情况下怎么维护自身权益，工资应该怎么算
2020-10-11 10:02 叮当猫จุ๊บ（广东－佛山） 已有 9 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-10-11 10:17
按照实际工作时间算的
2 刘哲律师 电话：18841687472 2020-10-11 10:37
协商不成仲裁维权。
3 年遇春律师 电话：13723729928 2020-10-11 13:31
收集证据，投诉或申请仲裁。
4 何江律师 电话：19573137985 2020-10-14 15:29
按照实际工作时间来计算。
5 殷运健律师 2020-10-11 10:04
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
6 罗远水律师 2020-10-11 10:06
有没有开除的书面通知
7 张德华律师 2020-10-11 10:59
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
8 张梅律师 2020-10-12 09:48
您好，可以先向劳动监察大队投诉，请问你们签订了劳动合同吗？工作多长时间了呢？公司有为你们买社保吗？之前都是怎样发放工资的呢？看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。具体情况您可以来电详谈、尽可能维护您的合法权益。
9 万林律师 2020-10-12 14:52
你好，可以跟老板协商处理的。
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劳动合同已经到期很久了，单位没有和我续签,但是我仍然在单位正常上班，我想问问这种情况有没有什么问题
6个回复请描述您要咨询的问题……我在一个工厂上班，做了差不多三年，17年合同已经到期,也没有续签合同
2个回复在公司上班，合同到期后公司没有续签合同，我继续在公司上班，合同到期了已经一个多月了，要是我想辞职是不
2个回复您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇
0个回复签订一年的劳动合同到期了，现在没有续签合同继续工作了一个多月
8个回复你好！劳动合同到期单位没有给我续签合同，还是继续安排我上班，
9个回复你好，目前我合同到期已经一个月了，但是公司一直未与我协商是否解除劳动合同或者续签
16个回复公司劳动合同到期没有续签合同，但还继续上班，假如公司以没有续
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