公司劳动合同到期没有续签合同，但还继续上班，假如公司以没有续
公司劳动合同到期没有续签合同，但还继续上班，假如公司以没有续 公司劳动合同到期没有续签合同，但还继续上班，假如公司以没有续签合同和我解除劳动合同我能索要经济补偿吗，如果我没有续签劳动合同但是还在里面继续工作，公司可以不给我继续缴纳保险吗，如果没有续签劳动合同继续上班工作中出现意外比如工伤和死亡，公司需要负责进行赔偿呢，，
2020-01-02 17:01 亮亮（辽宁－大连） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-01-02 20:26
可直接仲裁来维权的
2 张亮律师 电话：18604091120 2020-01-02 20:52
都可以要求
3 唐丽娟律师 2020-01-02 17:11
你好，劳动合同到期公司也需要及时续签，没有续签继续工作一个月后可以主张双倍工资；只要建立了劳动关系，不管有没有签订合同，公司都有法定责任为你缴纳社保；发生工伤，公司是需要赔偿的。
4 陈晓云律师 2020-01-02 19:40
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
5 110网律师 2020-01-02 20:33
你好，协商不成想办法收集相关证据，然后到法院起诉，只要符合起诉条件法院就可以受理。
6 冯倩雯律师 2020-01-02 23:58
你好，协商不成可以起诉处理。
相关法律问题
您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇
0个回复我与某劳务公司一年合同2018年9月15日到期，合同到期没有续签继续上班
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2个回复我与某劳务公司一年合同2018年9月15日到期，合同到期没有续签继续上班
2个回复你好，跟公司的劳动合同到期后，公司没有找我续签合同，每天还是照常的上班
3个回复我们劳动合同于2017年12月31日到期。现在没有续签，公司这边要换成另一家公司的根我们签合同上班
4个回复劳动合同到期后，公司没有续签合同，本人继续工作了一年，现在公司要解除合同
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