你好我刚满16周岁签了一个有违约金的合同工作期间我给他们提前说辞职了 你好我刚满16周岁签了一个有违约金的合同工作期间我给他们提前说辞职了,他们说行然后到离职那一天,他们又要违约金,但是签合同的时候我根本就不知道违约金是啥我也没有问,现在有什么办法解决吗,要不要承担法律责任?
2020-10-10 08:17 ask202……(河南) 已有 8 位律师回答
1 徐荣康律师 电话:15021871079 2020-10-10 08:48
看具体证据分析
2 李永专业律师 电话:15037699969 2020-10-10 09:02
那你需要先看看违约条款是怎么规定的,一般情况下辞职是不需要支付违约金的。
3 何江律师 电话:19573137985 2020-10-13 14:25
一般情况下,提前30天辞职,没有经济补偿。
4 陈晓云律师 2020-10-10 08:50
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
没有违约金。
没有违约金。
5 李建设律师 2020-10-10 09:22
要看什么性质的合同,具体情况具体分析
6 刘敏律师 2020-10-10 10:57
看具体证据分析
7 张德华律师 2020-10-10 11:27
看具体证据分析
8 李大贺律师 2020-10-10 13:39
对方要承担责任。
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你好律师,工作期间,签的合同是提前一个月辞职,家中有急事,我到半个月就不去工作咯,属于伪约吗
1个回复你好,我在餐厅工作,根据他们餐厅的规定辞职要提前一个月递交辞职信
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4个回复请问公司合同规定员工试用期间辞职要提前一个月申请,工作不满三个月辞职要扣掉一千块钱
2个回复事业单位合同工未到合约期内辞职,合同书上写违约付违约金,工作期间未出资培训
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2个回复你好 我在一家公司工作25天的现在离职 没有签劳动合同 他们要求辞职提前一个月打辞职报告
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