你好，，是这样的我在我公司上班上了1年多，今天我辞职我老板直接叫警察来了 你好，，是这样的我在我公司上班上了1年多，今天我辞职我老板直接叫警察来了，说我拷贝了他电脑里的客户资料，之前确实有用过他的电脑，帮他搞一些东西，说让我把优盘拿出来这件事就算了，但是我优盘不知道丢哪里去了，他和我一起在我房子找也没找到，现在优盘找不到了他说要让我坐牢，他说他什么关系都有，我该怎么办。     他说的那些话我还录了音，我们之间也没有劳动合同，他也没有营业执照，我在上班这里就我一个师傅，我现在要辞职他就故意刁难我，我也提前一个月辞职了，不过没有书面辞职，我该怎么办，我现在在广东东莞这边，这边也不认识什么熟人，[感谢][感谢][感谢][感谢][感谢][感谢][感谢][感谢][感谢]

可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书   监察大队和仲裁委的区别:（一）性质不2113同：劳动监察是劳动争议的行政处罚程序，5261有行政处罚权；劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序，没有行政处罚权。    （二）处理的对象不同：劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构，不处理劳动者；劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。    （三）处理的方式不同：劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理；劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。    （四）受理时效不同：劳动监察的受理时效是二年（违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处），劳动争议申请仲裁的时效期间为一年（仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算）。    （五）针对的方向不同：劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护，劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。

申请劳动仲裁

可以劳动仲裁的

收集证据，申请仲裁。

申请劳动仲裁。

建议申请劳动仲裁

可以申请劳动仲裁的