单位可以这样扣发工资吗
原来工资2500公司全额交社保,工资加两百后工资变成2900自已交一部分。这样算下来没有加到200。
员工有交离职申请,公司也做了考勤结算,没有签署离职手续,公司因没有办理离职手续扣工资或者不发工资这样
这样他是不是违反了劳动法,我能不能拿回我的工资?
公司压3000元工资不干够两年不发放这样怎么才能要到3000元押金
老板不发工资
有没有工资赔偿
伊利公司拖欠促销员工资