单位可以这样扣发工资吗
单位可以这样扣发工资吗 我是4月5号合同到期,未跟公司续签,公司安排5\6\7三天让我上班然后再离职,我没有去上这几天的班,领导说按旷工处理辞退,但我3月份的班是全部上完的,每个月10号发上个月工资,但公司至今没有发3月份工资,问单位同事说领导说要扣发,请问我该怎么办啊?
2013-04-14 09:10 魅_惑_精_……（河南－洛阳） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-04-14 09:10
单位这样做是违法的
2 110网律师 2013-04-14 09:37
向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资。
3 110网律师 2013-04-14 21:34
5日是旷工，旷工一天构不成辞退条件；扣工资违法，必要时，可以走法律途径。