培训合同
培训合同 我是一名线割工人，4月8号来公司上班，但是来了之后机器和系统我都不是很熟悉，公司为了我更好的适应公司，让我去机器的生产商那培训了两天（11.12号）！去时我们签订了培训协议。协议内容是我培训后必须在公司服务两年，如果不到两年就要交3000块的违约金！但是由于公司工资和我的适应能力，今天我不想干了。请问我需要给公司缴纳那3000块吗？如果我自离，公司会起诉我吗？请各位前辈指点、、、跪谢！！！
2013-04-13 18:11 refuel……（上海－松江区） 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 2013-04-13 18:16
你需要赔偿培训费用！
2 陈晓云律师 2013-04-13 18:31
不是专项培训不必赔偿
3 110网律师 2013-04-13 18:35
你好，此培训不是劳动合同法规定的专项培训，不必赔偿。
4 张向锋律师 2013-04-13 20:28
不是专项培训，不需要支付违约金。
5 110网律师 2013-04-13 20:46
此培训不是专项培训，不需要支付违约金。