单位未申报职业危害申报，也未安排职业病体检，现准备辞职，是否
单位未申报职业危害申报，也未安排职业病体检，现准备辞职，是否 单位未申报职业危害申报，也未安排职业病体检，现准备辞职，是否可以要求单位赔偿
2020-09-23 15:28 ask202……（湖北－黄冈） 已有 9 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2020-09-23 15:38
你好！可以。
2 杨谦律师 2020-09-23 15:41
你好，可以的。请问有保存劳动合同吗？合同里有相关规定吗？你可以申请劳动仲裁要求赔偿。具体情况您可以跟我详细描述一下，如果方便的话可以选择电话咨询，我会尽最大的努力为您选择最好的处理方案，希望能够帮到您保护您最大的权益。
3 王丽侠律师 2020-09-23 15:44
你好，这个是hi可以的，
4 曹乐维律师 2020-09-23 16:43
你好，可以的。请问有保存劳动合同吗？
5 杜红涛律师 2020-09-23 18:08
您好！请问您具体从事的是什么岗位呢？是否有签订劳动合同？您可以来电联系我详述具体情况，我将竭力帮助您维护您的合法权益。
6 张梅律师 2020-09-23 20:12
你好，请问你有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？你可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。你表述的案件不是很清楚，可以联系我与我详谈，希望能够帮到你。
7 杜红涛律师 2020-09-23 21:18
你好，可以的
8 丁嫣律师 2020-09-23 21:39
您好，可以的。劳动合同您是否有保留呢？您是否有在工作中受到伤害？做过伤情鉴定吗？有的话，可以帮助维权。您可以申请劳动仲裁，不行再走诉讼渠道。您可以就具体情况联系我，进一步详谈，尽可能维护您的合法权益。
9 冯倩雯律师 2020-09-24 00:37
你好，一般根据过错承担责任。
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