在公司工作2年，没签劳动合同，没上保险，最近主张上保险，可以老板迟迟不给上 手中有几张最近的加班条（老板签字，只签了一个姓），工资卡（最近几个月才开始打卡，老板娘的个人储蓄卡打的），老板的身份证复印件，公司的工商局复印件，名片，还需要什么才能稳赢？

您好！
1 建议协商解决，如果协商不成，申请劳动仲裁；
2 可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
3 可以到劳动监察部门投诉，要求补缴或相应经济补偿金；
4 可以要求支付一个月的代通知金；
5 可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额加付25%经济补偿金；
6 可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金；
7 单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；
8 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
9 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；
10 建议委托律师代理，详情请来电咨询。

可以申请仲裁解决

申请劳动仲裁。要求补缴社保和经济补偿金。

你好，不合法，可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

这些就能证明存在劳动关系，向劳动局投诉

可以持这些证据申请劳动仲裁