你好，事情是这样的：15年和县公立医院签合同（事业编制），合同是3年规培和5年服务 你好，事情是这样的：15年和县公立医院签合同（事业编制），合同是3年规培和5年服务，工作是某科室工作。规培后18年回自己单位上班，单位要求我们做社区公共卫生工作，说我们医院就是兼了社区公共卫生，每个人都需要做，也就做了。19年县成立了医共体，又跟医共体签了一份合同，工作是医院岗位工作（没有具体到科室）。服务时间多了一年。现在我不想做公共卫生了，所以想咨询下：1，我不做公共卫生工作，医院是否可以扣我奖金或起诉我？2，医院安排我的其他工作我拒绝了，是否扣我奖金或起诉我？3我拒绝单位的调岗安排或拒绝去村卫生院工作，我的做法有没有违反合同或违法？3，我辞职，能不能拿到档案？（因为很多前面辞职的人都不给档案）。有没有什么办法可以解决？

无法协商申请仲裁。

具体是什么事情

具体是什么事情

建议协商，协商不成可起诉维权

建议协商，协商不成可起诉维权

你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。