2018年六月开始实习，2019年七月正式毕业，从2018年六月到2020年二月在一家公司上班
2018年六月开始实习，2019年七月正式毕业，从2018年六月到2020年二月在一家公司上班 2018年六月开始实习，2019年七月正式毕业，从2018年六月到2020年二月在一家公司上班，未签合同未交社保，现在因为老板经常找各种理由乱扣工资 就不干了，现在怎么维权
2020-09-19 15:18 ask202……（江苏－常州） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-09-19 15:28
可以直接诉讼来维权的
2 年遇春律师 电话：13723729928 2020-09-19 16:24
通过劳动仲裁维权。
3 何江律师 电话：19573137985 2020-09-22 13:52
通过劳动仲裁维权。
4 冯倩雯律师 2020-09-19 16:05
这个问题最好通过起诉的途径解决。
5 侯小敏律师 2020-09-19 16:23
可以直接诉讼来维权的
6 李晓玲律师 2020-09-19 16:30
立即报警处理
7 110网律师 2020-09-19 17:19
可以直接诉讼来维权的
相关法律问题
今年六月毕业的，二月就在一家物业公司上班，上班三个月后才拿到了自己的第一份工资
1个回复我还没有毕业，去一家公司上班，开始三个月带薪培训，签实习协议
1个回复你好 我是刚毕业大学生 在三月一号开始在一家公司上班，签了三方协议，但一直没签劳动合同，在六月
0个回复本科毕业后在一家公司实习，没签正式合同，但是交了社保，还算是未初次就业吗；另一家公司要求初次就业
3个回复你好，我是2017年六月在北京一家公司入职，一直到今年二月才开始给我交社保
1个回复你好，我是2017年六月在北京一家公司入职，一直到今年二月才开始给我交社保
5个回复三月入职一家公司（我六月才毕业），公司5月公司开始交社保，现在与公司存在纠纷
3个回复我是一名大三学生 明年六月毕业 刚找了一家外贸公司 年后上班
2个回复