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在某医院实习,是一名实习学生,国庆假期有正常双休,但是剩余假期要求实习生跟老师一起上班
在某医院实习,是一名实习学生,国庆假期有正常双休,但是剩余假期要求实习生跟老师一起上班 在某医院实习,是一名实习学生,国庆假期有正常双休,但是剩余假期要求实习生跟老师一起上班,本来实习就没有收入没有补贴,国家法定假期还要求我们跟老师一同上班,是否属于违法,我该如何维护自己的利益?
2020-09-19 14:30 ask202……(广东-广州) 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师  电话:13049633889  2020-09-19 14:40
可以直按照仲裁来维权的
2 年遇春律师  电话:13723729928  2020-09-19 15:41
可以向劳动监察部门投诉。
3 张华顺律师  2020-09-19 14:45
可以直按照仲裁来维权的
4 陈晓云律师  2020-09-19 15:27
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
5 封华清律师  2020-09-19 15:45
你好,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬,(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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