没有劳动合同，没交社保，怎维权？
没有劳动合同，没交社保，怎维权？ 我是2011年7月份到这家公司上班的，到现在为止没有签劳动合同和交社保，只有前三个月的试用期，我想辞职，我该怎样维权，要收集那些证据？
2013-04-12 22:56 许小梅（上海） 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2013-04-12 23:36
你好，1、如果没有签订劳动合同，你可以获得双倍的月工资。但是你需要提供工作的证明，比如工牌，考勤卡，工资表等。2、可以让公司给你补交社保。3、收集证据后，向劳动仲裁委提出申请。
2 刘智慧律师 2013-04-13 07:32
收集与劳动关系相关的证据，向劳动仲裁机构申请仲裁。
3 代雨庭律师 2013-04-13 07:47
向劳动仲裁机构申请仲裁，要求对方支付未签劳动合同期间的双倍工资，补交社保。可来电详细法律咨询。
4 110网律师 2013-04-13 09:50
你好，可去申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资并补缴社保金，如需帮助可来电咨询。
5 李军律师 2013-04-13 16:17
可以要求支付未签劳动合同期间的双倍工资差额、补缴社会保险。
6 110网律师 2013-04-13 17:31
1、如果没有签订劳动合同，你可以获得双倍的月工资。但是你需要提供工作的证明，比如工牌，考勤卡，工资表等。
2、可以让公司给你补交社保。
3、收集证据后，向劳动仲裁委提出申请。
2、可以让公司给你补交社保。
3、收集证据后，向劳动仲裁委提出申请。
7 张向锋律师 2013-04-13 20:55
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。