劳动法保护范围
劳动法保护范围 我为私人企业工作，每天工作七小时，无节假日休息。现在我自愿离职，老板之前每月从我工资里扣除了10%说作为押金，年底作为年终奖发放，这种行为是否合法？因为我从事药品营销工作，老板把过期的药品分给营业员购买回家是否合理？现在我离职还没到月底，这月的坐底工资还能有吗？
2010-07-21 09:12 hSR1321（四川－南充） 已有 1 位律师回答
1 倪振杨律师 2010-07-21 09:15
有劳动合同吗？
扣押工资行为违法，可以要求支付并赔偿50-100%的损失！
等！
建议当面咨询律师！
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