非正常离职有没有工资？？
非正常离职有没有工资？？ 我在一家咖啡厅上班，没签劳动合同，公司辞职要7天但是我4天就走了，老板也同意了，这个月10号发工资，他不给发，可以向公司要么？
2013-04-11 23:06 wangji……（四川－成都） 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2013年04月12日 09时55分
你好！离职时单位应当全额支付你在岗时期的工资，协商处理不了的向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2 谭海波律师 电话：13929419720 2013-04-11 23:07
可以去劳动部门投诉或申请劳动仲裁
3 王生帅律师 2013-04-11 23:07
没签合同是可以主张双倍工资的。
4 吴明勇律师 2013-04-11 23:26
可以要求支付
5 李小利律师 2013-04-12 09:35
你好，可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。如有疑问或需法律帮助，可来电具体咨询或预约面谈。
6 何青超律师 2013-04-12 10:44
你好。
一、未签订劳动合同的，应当支付双倍工资。
二、应当补缴社保。
三、因未签合同离职，可以要求支付经济补偿金，经济补偿金的标准为，每工作满一年支付一个月工资，不满半年的按半个月工资计算。
一、未签订劳动合同的，应当支付双倍工资。
二、应当补缴社保。
三、因未签合同离职，可以要求支付经济补偿金，经济补偿金的标准为，每工作满一年支付一个月工资，不满半年的按半个月工资计算。
7 110网律师 2013-04-12 17:09
你好，可以要求公司支付双倍工资、补缴社保等，协商不成申请劳动仲裁维权。