自动离职，上月工资未发。
自动离职，上月工资未发。 自动离职，因在教育机构6个月，未上保险 未签合同。找到合适工作 当天提出辞职，一整月工资未发，怎么办。
2013-04-11 22:25 vico11（天津） 已有 7 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2013-04-11 22:26
申请劳动仲裁，维护自己的合法权益
2 张亮律师 电话：18604091120 2013-04-11 23:44
可以申请仲裁解决，要求支付双倍工资，补发工资，给予赔偿。
3 孙新律师 2013-04-11 22:38
可要求足额发放工资，未签劳动合同赔偿金，补缴保险等。协商不成仲裁解决
4 孙新律师 2013-04-11 22:49
最好是以用人单位违法而主张解除合同，就此立即准备一份证据，然后可以申请仲裁主张双倍工资赔偿，欠付的工资，补缴保险，经济补偿金等。
5 杨立宝律师 2013-04-12 08:13
你的情况我很感兴趣，未签合同你可以主张双倍工资的，应该申请劳动仲裁，连同拖欠的工资一起主张
6 齐志龙律师 2013-04-12 09:12
可以仲裁要求双倍工资、经济补偿和补缴保险等
7 孙新律师 2013-04-14 21:59
可以申请劳动仲裁，要求单位支付未签书面劳动合同的双倍工资，补缴社保和补发工资。