如果自动离职，上月考勤记录不好有工资吗？
如果自动离职，上月考勤记录不好有工资吗？ 我现在想离职，但是公司规定一定要提前30天提出申请，但是我一天都不想在公司待了，如果现在离职按照公司规定上月的工资会没有，如果我自动离职会不会没有上月工资？ 公司说如果我强行要旷工自动离职的话工资一分都不发，还在员工手册上这样写的，劳动协议上说要我遵守员工手册的规定，那么按照这个情况我如果现在强行自动离职上月工资还是能追讨回来的吗？上个月上班我有迟到，按照公司规定迟到1个小时算旷工，当月扣20%如果有两次直接没工资，上个月我有迟到1个小时的，但是我全部多上了9个小时班来弥补，现在人事说看在主管的面子不算旷工，如果我要自动离职她肯定算旷工，那样的话是不是我上个月工资全部拿不到了？
2013-03-05 17:14 asd011……（上海－虹口区） 已有 6 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2013-03-05 17:31
上月考勤记录不好有工资
2 110网律师 2013-03-05 17:17
只要工作了就应该由工资.
3 白崇城律师 2013-03-05 17:19
可应当有工资
4 徐志远律师 2013-03-05 17:26
1、可以自动离职；2、只要工作了（按天计算）就应该给工资；
5 李军律师 2013-03-05 20:30
根据出勤日结算工资。
6 110网律师 2013-03-05 20:38
应当支付工资