如果工作了一年多都没签劳工合同现在先辞职公司不给怎么办 2011年7月2日开始工作2011年10月转正,公司没有要求本人签劳动合同工作到现在本人未向公司要求过,现在要辞职公司不让,说公司人员紧张不批准,怎么办?
2013-04-11 20:55 104033……(云南-昆明) 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2013-04-11 23:55
你好,公司的做法是违反法律规定的,你没有签订劳动合同,可以随时走人,即便是签订了,也可以提前一个月辞职就可以了,不需要批准就可以离开。另外由于单位没有很你签订劳动合同,你可以要求公司支付双倍工资、经济补偿金、补缴社会保险等待遇。你可以就具体问题电话咨询我!
2 张远航律师 2013-04-12 10:22
已回复。
相关法律问题
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
5个回复公司工作一年多,不签合同
5个回复你好!我上次提取公积金到现在一年多,我在新的公司又交了公积金,如果我现在辞职还能提取公积金吗?
2个回复应届生试用期公司不给签合同,辞职了还要扣一周工资,我该怎么做?
6个回复与公司签订合同后,另立协议规定必须工作满五年才能辞职
1个回复工作不到一个月,没有签合同,辞职,公司不发工资。
11个回复我7月9号入的职,8月10号公司才给签订合同。现在工作了六个月,提前一个月提出辞职。现在办离职了,公
4个回复我们单位有一位员工在签订合同时承诺产后会回公司工作,但修完产假后立刻辞职
9个回复