上一家公司未与我签订劳动合同，离职后一直讨要工资未果，两个月后才说发放累计3个月的工资-开心法人

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上一家公司未与我签订劳动合同，离职后一直讨要工资未果，两个月后才说发放累计3个月的工资

上一家公司未与我签订劳动合同，离职后一直讨要工资未果，两个月后才说发放累计3个月的工资上一家公司未与我签订劳动合同，离职后一直讨要工资未果，两个月后才说发放累计3个月的工资，还不按照实际数额发放，这种情况可以像当地劳动局投诉吗？需要提供什么证据呢？

2020-09-04 09:09 ask202……（湖北－随州）已有 11 位律师回答

1 罗雨晴律师电话：18075144330 2020-09-04 09:22

可以去申请劳动仲裁

2 毕丽荣律师电话：13049633889 2020-09-05 19:59

可以直接诉讼来维权的

3 何江律师电话：19573137985 2020-09-06 21:54

向劳动监察大队投诉

4 罗远水律师 2020-09-04 09:12

可以向劳动监察大队投诉

5 王丽侠律师 2020-09-04 09:28

可以向劳动局进行维权，

6 邓普云律师 2020-09-04 09:57

您好，是可以向劳动监察部门投诉的，您可以提供您的入职手续、上班打卡、工资流水、聊天记录都是可以的3.如果你不方便在这里透露个人隐私，具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排，我会尽可能维护你的合法权益。

7 刘敏律师 2020-09-04 10:39

可以向劳动监察大队投诉

8 殷运健律师 2020-09-04 10:47

协商不成搜集证据申请仲裁维权。

9 冯倩雯律师 2020-09-04 10:57

你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。

10 李丹律师 2020-09-04 15:06

你好，这种情况可以向当地劳动局投诉的。（1）没有签订劳动合同，有权要求公司给你双倍工资。（2）离职后拖欠工资，两个月后只说发放3个月工资，构成工资拖欠，也是严重违法的。我可以帮你提起劳动仲裁或者劳动诉讼。
另外，如果没签劳动合同的话，公司可能会否认和你的劳动关系，需要搜集其他证据比如工服、工牌、打卡记录等等来证明你们的劳动关系。我是专业处理劳动纠纷的律师，这里沟通效率低，希望来电与我详谈，我可以先帮你发律师函函给公司要求及时支付工资和赔偿，公司不配合的话我帮你提起劳动仲裁或劳动诉讼。

11 王宇航律师 2020-09-04 20:12

你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。