辞职了，公司以货物不对，不发工资，合理吗？
辞职了，公司以货物不对，不发工资，合理吗？ 我在一家公司，做仓管员。3月底辞职，辞职前仓库盘点，发现少了2件货物，公司以货物丢失为由，拒发当月工资。1.仓库钥匙不是由我保管。2.发货单也不是由我打录。3.其他部门和外部人员可以随意进入仓库。而且年前我盘点，货物没错的。这种情况，公司的做法合理吗？能要会工资吗？
2013-04-11 15:47 hongya……（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 马云秀律师 电话：15899875616 2013-04-11 18:35
公司的做法不合法。至于你是否能要回工资，要看你的具体做法等情况
2 梁森律师 2013-04-11 15:50
不合法，可以要工资。
3 110网律师 2013-04-11 16:28
不合法，可以要工资。
4 王金龙律师 2013-04-11 21:30
不合法，可要求支付工资。如需法律帮助，可来电咨询