律师老师您好，我想咨询一下劳动合同的事。 事情是这样的，我是今年4月初入职的
律师老师您好，我想咨询一下劳动合同的事。 事情是这样的，我是今年4月初入职的 律师老师您好，我想咨询一下劳动合同的事。
事情是这样的，我是今年4月初入职的，入职当天就没有让签劳动合同的，公司老板当时给我说的是转正签，我刚毕业不是特别懂，也没当会事，但是转正后一直也没签，快八月底的时候公司给了一份劳动合同。合同上是没有盖章的，公司说签完再盖章的但是劳动合同公司没有给我们员工一份，我当时没有签，今天与公司发生工资和工作上的纠纷。结果是直接让我当天离职，工资说下个月发工资的日子发。我想问一下如果我要维权去劳动局仲裁的话，能成功吗？还有工资是当天离职就结清还是要等到下个月发工资的日子才能结清。我刚进入社会什么都不懂，希望律师先生可以帮我解答一下。谢谢了！
事情是这样的，我是今年4月初入职的，入职当天就没有让签劳动合同的，公司老板当时给我说的是转正签，我刚毕业不是特别懂，也没当会事，但是转正后一直也没签，快八月底的时候公司给了一份劳动合同。合同上是没有盖章的，公司说签完再盖章的但是劳动合同公司没有给我们员工一份，我当时没有签，今天与公司发生工资和工作上的纠纷。结果是直接让我当天离职，工资说下个月发工资的日子发。我想问一下如果我要维权去劳动局仲裁的话，能成功吗？还有工资是当天离职就结清还是要等到下个月发工资的日子才能结清。我刚进入社会什么都不懂，希望律师先生可以帮我解答一下。谢谢了！
2020-09-01 12:01 猫头鹰（山东－济南） 已有 9 位律师回答
1 陈晓云律师 2020-09-01 12:26
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
2 李苗律师 2020-09-01 12:29
可以申请劳动仲裁，要求其支付工资并要求其支付未签订劳动合同期间的双倍工资。
3 崔增苗律师 2020-09-01 12:30
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
建议。
建议。
4 卢箫律师 2020-09-01 12:32
你这边之前有没有发工资的流水，有的话，可以直接以单位没签合同为由申请仲裁要双倍工资和违法解除经济赔偿金
5 冯倩雯律师 2020-09-01 13:15
你好，发生纠纷可以直接向法院提起诉讼。
6 殷运健律师 2020-09-01 13:16
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
7 徐孟律师 2020-09-01 13:40
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
8 于柱律师 2020-09-01 13:44
如果你有证据证明在这个单位工作，比如工作服，工作卡，工资卡等一切能证明你在那里工作的证据，你可以主张权利，但如果没有，或者你要求的利益不是很大，就别纠结了，好好找个更好的更合适的工作，比在这些事情上浪费时间更有意义， 我的补充： 2020-09-01 13:45
补充一点，未来比过去重要很多，
9 曲延波律师 2020-09-01 14:30
完全可以申请劳动仲裁。
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