上班时间，老板让出去干活，没有劳动合同，没有保险，能认定工伤吗 上班时间，老板让出去干活，没有劳动合同，没有保险，能认定工伤吗，我锁骨骨折，正骨后是畸形愈合，骑老板摩托车，出单方交通事故，我工作20天，没发工资，养伤三个月也没给钱，老板该赔偿多少钱，事故责任怎么处理？

你好，一劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，具体咨询可联系我帮你分析下如何解决

可按照仲裁来维权持

可以申请工伤认定。

向当地劳动保障监察机构投诉举报

可以申请工伤认定，鉴定工伤等级，要求享受工伤待遇

你好，事故责任划分是怎样的？

您好，可以要求其赔偿医药费等费用！

您好，具体咨询可联系我帮你分析下如何解决

向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；

可以申请工伤 认定

工伤问题先申请工伤认定再进一步处理。

可按照仲裁来维权持

可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。建议电询

工伤认定还是私了，请选择。