晚育,单位不但不给陪护费,请假扣双倍的工资该怎么办
晚育,单位不但不给陪护费,请假扣双倍的工资该怎么办?
生病请假扣工资,因为讨要工资,领导说不胜任岗位要开除,没有签合同。
医疗期已满,继续生病请假,已过医疗期的病假是否有工资。
没有签订劳动合同,生病请假15天。怎么算工资。基本工资是1200.提成是百分之十。入职8个月
劳动法教师丧假请假工资应怎么扣?
员工在哺乳期间请假三个半月社保及工资如何支付
教师因请假就可以不让其长工资吗?