劳务纠纷
劳务纠纷 请问公司明文规定上班期间玩手机罚款500元 再犯辞退的条例 落实到我身上的时候变成了罚款1000元 本人月工资3500元 已超出当月工资的百分之二十 并以不能胜任工作为由进行当即辞退 已签订过劳务合同 请问是否违法 我应该申请什么诉求 保留什么证据
2020-08-24 21:55 nidepo……（河南－漯河） 已有 2 位律师回答
1 杨慧律师 电话：13724490729 2020年08月24日 21时57分
不合法，可以去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
2 冯倩雯律师 2020-08-25 12:29
这个问题最好通过起诉的途径解决。