劳动合同没到期，公司裁员怎么赔偿
劳动合同没到期，公司裁员怎么赔偿 劳动合同没到期，公司裁员怎么赔偿
2020-08-21 14:45 ask202……（重庆－万州） 已有 5 位律师回答
1 高志博律师 电话：18686729300 2020-08-21 14:49
你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
若需法律帮助，可以加微信详细解答
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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2 殷运健律师 2020-08-21 14:47
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
3 周六八律师 2020-08-21 14:49
如果是符合法律规定的裁员，需要支付经济补偿金
4 张德华律师 2020-08-21 14:53
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
5 陈晓云律师 2020-08-21 14:58
属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
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4个回复您好！我想咨询一下劳动合同未到期公司莫名解除合同怎么赔偿，还
4个回复我在公司上班四年，合同没到期公司现裁员，公司怎么赔偿我。
1个回复你好,签的劳动合同在公司拿着,合同没到期被裁员,怎样赔偿
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