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工资问题
工资问题 请问工人是2012年9月上班,因2013年2月为春节,用人单位放假7天,因每月有4天假期,所以工人休息了11天,请问假期是否错误,请问这个月工资该如何让计算,如何又算是休年假,发整月工资,谢谢
2013-04-10 11:04 87019(重庆) 已有 1 位律师回答
1   2013-04-10 13:36
春节属于国定假的只有3天,其他4天是将当月休息时间调换过来的。
你说的没有“有4天假期”是什么概念?正常情况下每周没有休息日吗?
所谓的“年假”是指带薪年假吗?如果是的,那就是含薪资的假。你2012年9月入职,如果可以享受带薪年假的话,2013年2月份的时候你可享受的天数=5/12*2=0.8=1天。
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