我目前是怀孕8周的孕妇，被工作单位辞退了，工作期间单位没有给我本人交过一分保险
我目前是怀孕8周的孕妇，被工作单位辞退了，工作期间单位没有给我本人交过一分保险 我目前是怀孕8周的孕妇，被工作单位辞退了，工作期间单位没有给我本人交过一分保险，现在我想找名律师帮我打官司，请问应该怎么联系你们呢？（我的情况有些麻烦，希望能尽力帮帮我）
2020-08-18 17:37 鱼跃寿司小厨屋（天津－滨海新区） 已有 10 位律师回答
1 高志博律师 电话：18686729300 2020-08-18 17:41
你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
若需法律帮助，可以加微信详细解答
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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2 年遇春律师 电话：13723729928 2020-08-18 17:55
通过劳动仲裁维权。
3 李萃律师 电话：18019123660 2020-08-19 11:50
通过劳动仲裁维权。
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-08-19 17:24
可以按照保险合同的约定来履行的
5 王丽侠律师 2020-08-18 18:21
是可以申请仲裁的
6 冯倩雯律师 2020-08-18 23:38
你可以通过诉讼的方式维权。
7 孙瑞岭律师 2020-08-19 09:06
在网上查
8 齐志龙律师 2020-08-19 09:14
可以要求单位继续履行劳动合同，并要求赔偿
9 张艳律师 2020-08-19 09:18
w您好，您如果情况比较复杂的话可以详谈
10 崔增苗律师 2020-08-20 13:41
你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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